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PRESS REVIEW

DIVERSITY. Un Approccio Interdisciplinare

Il sole 24 ore

06 March, 2018

Si fa presto a parlare di parità di genere. Spesso anche con espressioni altisonanti e proclama solenni talvolta tradotti in un nulla di fatto. In effetti, la strada da percorrere è ancora lunga, sia in Italia che nel resto del mondo...

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business.it

19 January, 2017

Se il manager delle differenze entra in azienda. Diffondere l’introduzione nelle imprese della figura di manager delle differenze, che le sappia valorizzare e gestire cercando di superare contraddizioni e criticità. Ci sta lavorando il think thank CrossThink-LAB...

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onuitalia.com

La diversità come risorsa, un convegno martedì alla Scuola Sant’Anna. Genere, età, cultura, orientamento sessuale, abilità e disabilità: la diversità è un concetto complesso, multiforme, che oltre sfide e criticità, include potenziale, in termini di affermazione dei diritti individuali, di valorizzazione dell’unicità della persona...

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Corriere Fiorentino

14 December, 2016

Quando sul lavoro la «diversity» fa la differenza. A Pisa il convegno dedicato al tema delle diversità, inteso come elemento potenziale di crescita culturale ed economica nato dalla collaborazione tra l’Istituto Dirpolis della Scuola Sant’Anna di Pisa e l’advisory firm Trim2...

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La Repubblica

14 December, 2016

Stampa Toscana

12 December, 2016

Pisa – Tutte le persone sono differenti: genere, età, cultura, orientamento sessuale, abilità e disabilità sono le tessere di un mosaico che compone l’essenza della persona, di ogni persona, e che la rende diversa, unica rispetto a tutte le altre...

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Gonews.it

12 December, 2016

Diversity management, convegno al Sant’Anna con esperti internazionali. Tutte le persone sono differenti: genere, età, cultura, orientamento sessuale, abilità e disabilità sono le tessere di un mosaico che compone l’essenza della persona, di ogni persona, e che la rende diversa, unica rispetto a tutte le altre.

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La Nazione

12 December, 2016

Diversity management, esperti internazionali alla Sant'Anna. Tutte le persone sono differenti: genere, età, cultura, orientamento sessuale, abilità e disabilità sono le tessere di un mosaico che compone l’essenza della persona, di ogni persona, e che la rende diversa, unica rispetto a tutte le altre...

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Il sole 24 ore

12 December, 2016

Anche in Italia l’ora del «diversity management». Diversity management, questo sconosciuto. In Italia, secondo una ricerca della Sda Bocconi che risale al 2014 su un campione di 150 aziende rappresentative delle imprese italiane con più di 250 dipendenti, la «gestione della diversità» ...

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Press Conference

La Repubblica

28 Giugno, 2016

LA finanza incontra il mondo accademico. Non una semplice incursione delle imprese dentro l'Università e nemmeno una collaborazione destinata a esaurirsi nello spazio di un convegno. Il progetto messo a punto dall'Istituto Dirpolis (Diritto, politica e sviluppo) della Scuola Superiore Sant'Anna di Pisa e dalla società di consulenza aziendale Trim2 guarda molto più lontano...

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Pressreader

28 Giugno, 2016

Una fusione in cantiere da marzo 2015, che cambia la geografia della formazione a Firenze: la Scuola di scienze aziendali e la Scuola superiore di tecnoligie industriali si sono unite per dare vita alla Scuola di scienze aziendali e tecnologie industriali intitolata a Piero Baldesi, che fu fondatore e direttore della scuola di Sorgane...

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Corriere della Sera

27 Giugno, 2016

Il sole 24 ore

27 Giugno, 2016

Nasce a Firenze CrossThink-Lab, think-tank frutto della collaborazione tra l'Istituto Dirpolis della Scuola Superiore Sant'Anna e la società di consulenza Trim2, che punta a costruire un legame fra la ricerca nelle scienze sociali e le imprese attive nell'economia e nella finanza...

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Pisainforma

27 Giugno, 2016

Diversity, studi di genere, etica pubblica: ricerca e finanza si incontrano nel nuovo laboratorio...

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